Başarının anahtarı, özgürce paylaşılan fikirler...
Çalışanlarımızın düşünce, öneri ve geri bildirimlerinin birer değere dönüşebilmesi amacıyla geliştirdiğimiz Öneri Yönetim Sistemi’miz, iş gücümüzün sağlıklı ve verimli çalışabilmesi için büyük önem taşıyor.
Çalışanlarımızın fikirlerini paylaşmaları ve işimize katkıda bulunmaları için bir fırsat olarak değerlendirdiğimiz öneri sistemimiz çerçevesinde, çalışanlarımız iş süreçleri ya da farklı alanlarda gerçekleştirmek istedikleri iyileştirmeleri özgürce paylaşabiliyor.
Öneri Yönetim Sistemi’miz yalnızca iş süreçlerine odaklanmıyor. Çalışanlarımızın sağlık ve güvenlik konularında veya sosyal sorumluluk alanında da Rokeron’a katkıda bulunabileceklerine inanıyoruz. Bu nedenle, çalışanlarımızın tüm alanlarda öneri ve fikirlerini paylaşmalarına olanak tanıyoruz.
Tüm çalışanlarımızın fikirlerini dikkate alıyor, tüm önerilerin uzmanlarımız tarafından istisna gözetilmeksizin incelemesini sağlıyoruz.
Çalışanlarımızı teşvik etmek amacıyla, Öneri Yönetim Sistemi’miz çerçevesinde senede iki defa gerçekleştirdiğimiz ödül törenlerimizde, öneri sunan çalışanlarımız ödüllendiriyoruz.
